Sau khi chính thức nhận ghế HLV đội tuyển Đức, Jürgen Klopp trả lời phỏng vấn đài truyền hình Liên đoàn bóng đá Đức, chia sẻ cảm xúc và công việc sắp tới.
Chào mừng ông, Jürgen Klopp! Hôm nay (15/8) là ngày đầu ông chính thức gia nhập Liên đoàn bóng đá Đức. Nhưng tuần này ông đã nhiều lần đến căn cứ của Liên đoàn, kể cả cùng ban huấn luyện. Có khoảnh khắc đặc biệt nào khiến ông lần đầu cảm thấy: “Giờ mình đã là HLV đội tuyển quốc gia rồi”?
Thành thật mà nói, có vài khoảnh khắc. Ngày nhận việc chính thức là 15/8, nhưng chúng tôi đã bắt đầu làm việc kín đáo từ trước. Tôi thậm chí trả lời tin nhắn bạn bè còn ký “HLV đội tuyển Klopp” (cười). Không ai tự xưng như vậy, nghe hơi ngượng, nhưng với bạn tôi thì khá hợp (cười). Giờ mọi thứ đang tiến dần. Vài ngày qua tôi đã gặp toàn bộ ban huấn luyện và làm quen quy trình liên quan.
Nhận việc nghĩa là bạn nhận một số trang thiết bị cùng danh sách số điện thoại — những người tôi cần liên lạc trong vài ngày, vài tuần tới thậm chí vài tháng. Tôi đã liên lạc với một số người, ví dụ đã sắp xếp gặp vài HLV các đội Bundesliga; hiện chưa tiếp xúc cầu thủ. Nhiều cầu thủ đang đá giao hữu tiền mùa ở khắp nơi trên thế giới, chẳng hạn châu Á, họ đang trong giai đoạn tập tiền mùa; từ góc nhìn của tôi lúc này chưa có nhiều nội dung để bàn. Nhưng khi tôi thăm HLV và CLB, đương nhiên cũng sẽ trao đổi với cầu thủ. Tất cả chúng tôi đều rất hào hứng, đầy động lực, khởi đầu rất thuận. Đến nay mọi nhân viên gặp được đều chào đón nồng nhiệt. Cảm ơn các bạn! Cảm giác chẳng xa lạ chút nào — thật tuyệt.
Vài ngày qua ông có hiểu thêm gì mới về Liên đoàn bóng đá Đức và những người làm việc ở đây không? Trước đó ông chưa biết những điều ấy. Ông có kinh nghiệm phong phú và thành công lớn với tư cách HLV CLB, nhưng ngay cả ở họp báo đầu tiên ông cũng nói: “Làm HLV đội tuyển quốc gia hoàn toàn khác.”
Tôi nhanh chóng nhận ra những người mình sẽ hợp tác chặt chẽ đều rất xuất sắc. Người ta thường nghĩ nếu đội tuyển thi đấu kém ở World Cup thì phải bắt đầu từ số không, thay đổi mọi thứ — nhưng hoàn toàn không cần thiết. Tôi đã trải qua đủ nhiều để biết sự thay đổi phải diễn ra ở chỗ khác.
Mỗi thành viên Liên đoàn bóng đá Đức ở đây vì họ có năng lực, chứ không phải vì không còn đường nào khác; tôi cảm nhận được nhiệt huyết trong họ. Hiện chúng tôi cần tập trung hai hướng: thứ nhất là đội tuyển quốc gia cấp cao; thứ hai là các việc khác. Phải bắt tay vào đội tuyển cấp cao trước — đó là điểm then chốt tiếp theo. Chúng tôi có nhiều ý tưởng và sẽ tiếp tục phát triển thêm kế hoạch. Nhưng cuối cùng vẫn phụ thuộc tình trạng của chính cầu thủ — thể lực và trạng thái tổng thể khi họ đến đội tuyển. Vì vậy chúng tôi cần thêm chút thời gian.
Tuần tới chúng tôi sẽ tổ chức khóa đào tạo ba ngày, toàn ban huấn luyện và một phần nhân viên sẽ tụ họp để hiểu nhau hơn. Hiện chúng tôi đang làm mọi thứ có thể; dù phải chờ thêm, cũng chỉ biết kiên nhẫn và chuẩn bị tốt nhất. Quay lại câu hỏi ban đầu: khi làm HLV CLB, bạn làm việc với cầu thủ mỗi ngày — một tuần đúng nghĩa là một tuần — trong đó tôi hiểu sâu hơn bốn năm cầu thủ, nắm tính cách và động lực của họ; tuần sau lại bốn năm người khác; sau bốn đến sáu tuần tôi đã có hình dung rõ về cả đội.
Giờ sang đội tuyển, sự hiểu biết đó phải nhanh hơn. Vì vậy trước khi mọi thứ thực sự bắt đầu, tôi sẽ thăm thêm nhiều CLB và cầu thủ. Nhưng không phải ai cũng làm được vậy, và bạn cũng phải tự sắp xếp thời gian. Có thể tôi quen bản thân cầu thủ, nhưng không phải lúc nào cũng hiểu những người đứng phía sau họ. Với tôi, nắm động lực, xuất thân và hướng phát triển tương lai của từng cầu thủ thật sự rất quan trọng. May mắn đây không phải thí nghiệm ngắn hạn mà là dự án kéo dài nhiều năm — và giờ chúng tôi có thể bắt đầu.
Chính vì vậy ông đã gặp các HLV U19, U20 và U21. Wolff không chỉ là HLV U20 mà còn phụ trách phát triển thanh thiếu niên, đào tạo và nuôi dưỡng. Sự tham gia của ông ấy quan trọng thế nào? Và cải cách triết lý đào tạo trẻ Đức mà ông ấy cùng nhóm chuyên gia đang thúc đẩy thì sao?
Gặp các HLV đội trẻ ý nghĩa rất lớn. Trước đó tôi đã nói chuyện điện thoại với Toni Di Salvo, cũng trao đổi với Wolff — ông ấy còn là bạn cũ tôi biết từ lâu. Tôi từng dẫn dắt Balić nhưng không lâu; gần như cũng từng có Wörns nhưng anh ấy rời đi trước khi tôi đến Dortmund — giữa chúng tôi có một mối liên hệ lịch sử chung. Điểm quan trọng, và cũng là cảm giác tôi muốn truyền cho các HLV: chúng ta đang cùng dẫn dắt đội tuyển Đức! Chỉ khác độ tuổi. Nhưng với tôi điều đó không quan trọng; ở CLB vẫn vậy — nếu một cậu 17 tuổi đã sẵn sàng thì cậu ấy sẵn sàng. Tôi muốn HLV U18 bảo tôi: hãy nhìn cậu này — đó chính là kiểu hợp tác tôi muốn.
Triết lý đào tạo trẻ Wolff đang thúc đẩy rất xuất sắc. Hàng thập kỷ các phương pháp ấy vận hành rất tốt, rồi chúng ta nhận ra chúng không còn hiệu quả, và ai cũng khao khát thay đổi. Sau đó có người xuất hiện, điều chỉnh đôi chút, nhiều người nói: “Đúng, thay đổi tốt, nhưng không được thế này, cũng không được làm vậy ở Đức.” Chúng ta phải kiên trì, bền bỉ. Tôi tin 100% vào cách làm này. Phải đào tạo HLV, giúp từng HLV đang dẫn dắt, để họ ngược lại giúp được cầu thủ của mình. Liên đoàn bóng đá Đức không thể huấn luyện từng cầu thủ bóng đá — chỉ có thể làm gương và kiên định theo đuổi. Chìa khóa là thuyết phục cấp cơ sở; nếu tôi có thể giúp việc đó, tôi sẽ dốc toàn lực không giữ lại gì.
Ông có từng giới thiệu Saïd El Mala đến Dortmund không?
Tôi cảm thấy bị xúc phạm khi người ta nghĩ tôi ngốc đến mức việc đầu tiên khi nhận ghế là gọi điện cho một cầu thủ và bảo: “Nhân tiện, Dortmund là lựa chọn không tệ với cậu.” Tất nhiên tôi không làm vậy — đó không phải việc của tôi.
Nếu sau này tôi có cơ hội hiểu sâu hơn một cầu thủ, từng hợp tác lâu dài với cậu ấy, và cậu ấy đến hỏi tôi trong tình huống như vậy nên làm gì, tôi sẽ không ngần ngại đưa lời khuyên — nhưng không bị ảnh hưởng bởi CLB tôi từng dẫn dắt, hoàn toàn tùy thuộc cầu thủ.
Cập nhật lúc 2026-08-17 14:46